Erantzukizun Sozial Korporatiboa enpresek beren langileen bizitza edo/eta inguratzen duten ingurunea hobetzeko ezartzen duten estrategia da, arlo askotan eta askotarikoetan.
Enpresek ezar ditzaketen ESK tresna ugari daude, hala nola, Jokabide Kodeak, ISO Arau-gidak, Korporazioko Gobernu Onaren Kodea, etab.
Bestalde, legea betetzeaz gain, ESKak balio dezake bere errendimendu onak kasu askotan ukiezinak diren baina ez hain garrantzitsuak diren onurak ekar ditzan. Argi dago talentua dela gaur egun enpresa baten balio nagusia eta gure langileak zaintzea eta haiek parte sentiaraztea
Enpresa izan daiteke ESKako zenbait praktikarekin lortzen dugun helburuetako bat.
Kirolaren bitartez langileen osasuna eta morala hobetzea susta dezakegu, eta bizimodu sedentarioa eta motibazio ezak kaltea eragozten laguntzen dugu, oso arrazoi ezberdinengatik kirola egin nahi edo egin behar ez duten pertsonei. . Eta onura hauek ez dira enpresarentzat bakarrik, gizarte osoa ikusten delako
konpentsatua pertsona bat besaulkitik edo sofatik atera eta motibatu eta desiratzen duen jarduera batean parte hartzen dugun bakoitzean.
ONARTU ERRONKA- n 12 jarduera proposatu ditugu, inork parte hartzeko aitzakiarik izan ez dezan eta badakigu enpresetan Giza Baliabideen zeregina egiten dugun pertsona guztiak garela ESKaren garuna eta motorra eta espero dut izan garela. ekimen honekin zure lanerako euskarri bat gehiago aurkitzeko gai zaituzte. Zure zain gaude!